Tipps und Neuigkeiten zum Thema Existenzgründung, Karriere, Unternehmensführung

Effektives Employer Branding

So positionieren Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber. In der heutigen Arbeitswelt, in der Fachkräftemangel und hohe Fluktuationsraten zu den größten Herausforderungen zählen, ist ein starkes Employer Branding unerlässlich.…

Fachkräfte binden: 10 Tipps für Unternehmen

In der dynamischen Arbeitswelt von heute ist die Mitarbeiterbindung eine zentrale Herausforderung. Qualifizierte und motivierte Fachkräfte sind ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. Doch wie gelingt es, diese wertvollen Ressourcen langfristig…

Ihre Firma verkaufen und von vorne anfangen. Eine Nachfolgeberatung kann Sie erfolgreich unterstützen.

Wenn Sie darüber nachdenken, Ihr Unternehmen zu verkaufen und von vorne anzufangen, kann dies eine große Veränderung in Ihrem Leben darstellen und viele Überlegungen erfordern. Vor allem ist es wichtig, dass Sie sich Zeit nehmen und sorgfältig…

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind Voraussetzung für den Erfolg Ihres Unternehmens

Setzen Sie Ihre Mitarbeiter gemäß ihrem Potenzial in Ihrer Firma ein! Dadurch können Sie verhindern, dass gute jedoch unzufriedene Mitarbeiter abgeworben werden oder abwandern. Folgenden Personalthemen sollten Sie handhaben können: Erstellung…

Bewertung der Wettbewerbsposition des zu verkaufenden Unternehmens in der Nachfolgeberatung  

Die Analyse der Wettbewerbsposition Ihres Unternehmens ist ein wichtiger Teil der Nachfolgeberatung. Sie hilft dabei, die Stärken und Schwächen im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche zu ermitteln und potenzielle Wachstumsmöglichkeiten…

Unternehmensentwicklung: Haben Sie Ihr Ziel, Ihren Markt und Ihre Zielgruppe im Auge?

Welche Ziele wollen Sie erreichen? Welche Strategie verfolgen Sie, um diese Ziele zu erreichen? Wo möchten Sie in fünf, zehn oder 15 Jahren stehen? Wann möchten Sie Ihre Firma an einen Nachfolger übergeben oder an einen Interessenten…

erfolgreicher Verkauf Ihrer Firma – in der Nachfolgeberatung Ihre Mitarbeiter einbeziehen

Die Einbeziehung Ihrer Mitarbeiter bei der Nachfolgeberatung soll dazu beitragen, den Verkaufsprozess zu erleichtern und eine erfolgreiche Übergabe zu gewährleisten. Um die Mitarbeiter in den Nachfolgeprozess einzubeziehen, sollten sie…

Wo ist Ihr Fokus? Bleiben Sie fokussiert oder lassen Sie sich leicht ablenken?

Springen Sie auf jedes Thema auf, das Ihnen gerade serviert wird? Kommen Sie von Ihrem Ziel ab, das Sie sich gesetzt haben, weil anscheinend ein anderes Thema gerade wichtiger ist? Distanzieren Sie sich von Ablenkungen, die Sie von Ihrem Weg…

Zeit für Veränderung? Sie haben sich Ziele vorgenommen, wollen sich beruflich verbessern und jetzt kommen Sie ins Stocken. Was nun?

Haben Sie schon mal darüber nachgedacht, dass es vielleicht gar nicht darum geht, dass Sie jetzt Ihr nächstes berufliches Ziel erreichen, sondern dass Sie kritisch hinterfragen, ob Sie (noch) im richtigen Job  sind. Es nützt nichts, wenn…

Setzen Sie Ihre Pläne um! Make things happen!

Schmieden Sie auch am Anfang des Jahres große Pläne? Jedoch je mehr Zeit vergeht, desto weiter rücken diese in die Ferne, bis sie bald ganz vergessen sind? Das sollte nicht passieren. So setzen Sie Ihre Pläne um: Denken Sie positiv…