Potenzialanalyse

Welche Tätigkeit passt wirklich zu Ihnen?

Denn erst wenn Sie wissen, was Sie wollen und brauchen, können Sie sich auf den Weg machen, um das Passende für sich zu finden. Daher ist es sehr wichtig, die eigenen Stärken zu kennen, damit Sie sie gezielt in Ihrem Beruf einsetzen können.

Entfalten Sie Ihr Potenzial, setzen Sie Ihre Stärken ein und

verwirklichen Sie sich selbst.​

Durch mein selbst entwickeltes und vielfach bewährtes Potenzialanalyse-Verfahren erstelle ich für Sie ein Potenzialprofil, das Sie bei beruflichen Entscheidungen unterstützt.

Besonderheit meiner Stärken – Schwächen – Analyse:

Aufgrund meiner jahrelangen Erfahrung habe ich einen Fragenkatalog entwickelt, anhand dessen ich mit Ihnen ganz individuell arbeite. Ziel ist es, Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten, Stärken und Schwächen herauszufinden.

Gleichzeitig gilt es, aufgrund dieser Erkenntnisse auch Ihre Wünsche an Ihre Arbeitsstelle zu formulieren.

Damit Sie in Zukunft ganz genau wissen, was Sie in Ihre Arbeitsstelle einbringen und dort benötigen, so dass Sie gut und erfolgreich Ihre Leistung erbringen können.

Mit Hilfe dieser Vorgehensweise kann ich Sie bei einer beruflichen Neuorientierung sehr gut unterstützen.

Der Vorteil meiner persönlichen Befragung gegenüber computergestützten Befragungen und Computerauswertungen ist, dass ich bei Ihren Antworten sofort nachfragen und dadurch auch gezielt mit Ihnen in die Tiefe gehen kann. Zudem können Sie Fragen stellen, auf die ich sofort eingehen kann.

Auch bekomme ich Ihre Zweifel und Unsicherheiten bei der Beantwortung der einzelnen Fragen mit, was für mich wieder einen wichtigen Hinweis darstellt, den es zu berücksichtigen gilt.

Vorgehensweise bei meiner Potenzialanalyse:

Die Fragen an Sie wähle ich für Sie individuell aus. Hierbei richte ich mich nach Ihrer Ausgangssituation und dem Ziel, das Sie mit dieser Analyse verfolgen. Teilweise erhalten Sie von mir Fragen, die Sie in aller Ruhe Zuhause beantworten können.

Während des gesamten Vorgangs lasse ich die Auswertung Ihrer Antworten auf die vorhergehenden Fragen einfließen und baue die neuen Fragen darauf auf.

Mit meiner Erfahrung als professioneller Coach und Karriereberaterin, unterstützt von meinem Fragenkatalog bin ich so sehr gut in der Lage, ein umfassendes Potenzialprofil bei Ihnen zu erstellen.

Sie erhalten eine objektive Analyse von mir als außenstehende professionelle Person. Mit dieser Zusammenfassung der Ergebnisse spreche ich Ihnen auch eine Empfehlung für Ihr weiteres Vorgehen aus.

Ort für die Potenzialanalyse:

Die Beratungsgespräche finden in meinem Büro in München in der Theatinerstraße 11 (Fünf Höfe) statt. Alternativ können wir uns auch in Ihrer Firma oder zu einem Business-Lunch treffen. Wenn dies für Sie auch nicht möglich ist, dann nutzen Sie meine Fernberatung.