Personalbetreuung
Wenn Du ein Schiff bauen willst, dann rufe nicht die Männer zusammen, um Pläne zu machen, Bäume zu fällen, Bretter zu schneiden und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre sie die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer.
Antoine de Saint-Exupéry
Betreuung der neuen Mitarbeiter:
Die ersten 100 Tage in der neuen Firma stellen eine hohe Herausforderung für den neuen Mitarbeiter dar. So ist es sehr unterstützend, wenn in dieser Zeit ein Coach zur Seite steht.
Hilfreich ist auch eine individuelle Potenzialanalyse , um den Mitarbeiter entsprechend seiner beruflichen Stärken in Ihrem Unternehmen erfolgreich einzusetzen.